Управление персоналом (2)

35–40% рабочих мест в мире высвободится в течение нескольких лет. Мир находится на пороге глобальных перемен на рынке труда, которые уже проявляются как резкое изменение форм занятости и взаимоотношений между работодателем и работником. Об этом говорили эксперты на круглом столе «Будущее рынка труда и HR-бизнеса», который был организован футуристическим клубом «Проектирование будущего», созданным под эгидой делового портала «Инвест-Форсайт» в партнерстве с ОЭЗ "Технополис «Москва». В своем докладе д.э.н., профессор, президент АНО «Центр защиты вкладчиков и инвесторов» Артем Генкин подчеркнул, что с каждым годом все более массовыми становятся нестандартные формы занятости, такие как удаленная и неполная занятость, работа из дома, работа без заключения постоянных трудовых контрактов, аутсорсинг и аутстафинг персонала, в том числе на международном уровне. Основатель и CEO сервиса для...

Ведущий инженер корейского представительства IBM Young Sohn будет работать в Kavity. Подобные кадровые перестановки связаны с расширением деятельности компании и разработки инновационных технологий в области робототехники. Kavity уже успела заявить о себе как о производителе высококачественных роботов-пылесосов с уникальной запатентованной технологией. Теперь разработчики решили всерьез взяться за совершенствование программного обеспечения робота. Для этого в компанию был приглашен главный инженер корейского филиала IBM, мирового лидера по поставке ПО. «Я с удовольствием принял приглашение компании Kavity, так как вижу большие перспективы в нашем совместном сотрудничестве. Ранее я уже принимал участие в разработке роботов, но с подобным устройством сталкиваюсь впервые. У нас готов утвержденный план работ по усовершенствованию программного обеспечения пылесосов. Мы планируем создать...