Трудоустройство, занятость (13)

Промышленность России переживает период активных технологических перемен. Автоматизация, цифровизация и внедрение искусственного интеллекта перестали быть единичными проектами и стали обязательным условием конкурентоспособности. Сегодня именно крупные предприятия — от металлургических гигантов до машиностроительных заводов — выступают драйверами этих изменений, открывая перед специалистами совершенно новые горизонты. Внедрение роботизированных систем, автоматизированных производственных линий и цифровых двойников производств позволяет значительно повысить эффективность и качество выпускаемой продукции. Например, в машиностроении КамАЗ активно использует роботизированные сварочные комплексы, а Северсталь развивает системы автоматического контроля качества металлопроката. В атомной отрасли Росатом применяет технологии предиктивной аналитики для обслуживания сложного оборудования, что...

Каждый третий россиянин опасается конкуренции со стороны роботов, которые смогут выполнять часть его работы. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». В опросе приняли участие более 3 тыс. респондентов из всех регионов страны.  Отвечая на вопрос о нынешней ситуации на рынке, большая часть опрошенных заметила, что компании начали активно использовать искусственный интеллект: 49% респондентов рассказали, что часть рутинной работы уже выполняется роботами. При этом, правда, 46% предприятий не рассматривают применение автоматизированных технологий или не начали их применять. Еще 5% считают, что сфера деятельности их компании такова, что все основано лишь на разуме человека. Основная часть сотрудников компаний (42%) допускает, что...

Провайдер интеллектуальных решений для бизнеса ОАО «МТТ» и лидер российского рынка экспресс-доставки посылок и грузов DPD автоматизировали подбор персонала с помощью голосового робота, собранного на платформе VoiceBox от МТТ. «С началом сезона в доставке необходимо быстро масштабироваться и нанимать много водителей и сотрудников склада. Мы публикуем очень много вакансий во всех городах присутствия компании и входящий поток соискателей кратно возрастает, - говорит Михаил Исаев, руководитель проекта по автоматизации процессов подбора персонала компании DPD Россия. – Нам потребовалось решение, которое позволило бы фильтровать этот входящий поток и экономить время рекрутеров. И таким решением стал голосовой робот, собранный на платформе VoiceBox от МТТ. Он автоматизировал первичное интервью с соискателями и за 2,5 месяца сэкономил более 500 часов работы рекрутеров». Голосовой робот...

Современную жизнь уже не представить без «цифры». Умные дома и города, онлайн-шопинг и банкинг, каршеринг, удаленная работа. Но человеку только еще предстоит раскрыть потенциал цифровой экономики, мы в самом начале новой эры. Перед миллионами людей стоит задача найти свою нишу и научиться использовать преимущества цифровизации себе во благо, без опасения, что однажды их заменят роботы или искусственный интеллект. Кроме того, должны появиться новые кадры в этой сфере и лидеры, которые будут развивать ее дальше. Об этом и многом другом рассказали корреспонденты РИА Новости. Технологии вокруг нас. Современный мир благодаря растущей роли цифровой экономики проходит через стадию радикальной трансформации. Технологии и инновации, которые лежат в ее основе, готовились в течение нескольких десятилетий и теперь они перешли в стадию быстрого глобального распространения. Уже сейчас уровень...

Компетенции почти 34 миллионов человек, трудящихся в России, избыточны или недостаточны для занимаемой должности, таким образом, они попадают в "квалификационную яму". Об этом говорится в совместном докладе международной консалтинговой компании BCG и World Skills, подготовленном при поддержке госкорпорации "Росатом", который имеется в распоряжении РИА Новости. Авторы документа, ссылаясь на статистику Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) указывают, что треть работников в мире сталкиваются с этой проблемой. "Квалификационная яма" (skills mismatch) затрагивает 1,3 миллиарда работников, при этом через десять лет этот показатель вырастет еще на 100 миллионов человек. В России число таких сотрудников достигает уже почти 34 миллионов человек. Как отмечается в докладе, проблема так называемой "кадровой ямы" является одной из главных проблем на рынке труда. По словам...

До 20 миллионов рабочих мест на производстве во всем мире могут быть заменены роботами к 2030 году, по данным аналитической компании Oxford Economics, 26 июня сообщает Regnum со ссылкой на ВВС. Согласно полученным данным, люди, которых заместят роботы, вероятно, обнаружат, что потребности в кадрах в сфере услуг сократятся вследствие автоматизации; тем не менее автоматизация также будет стимулировать увеличение количества рабочих мест и экономический рост. Аналитики говорят о необходимости принятия мер для предотвращения пагубного роста неравенства доходов. Сообщается, что каждый новый промышленный робот уничтожает 1,6 производственных рабочих мест, при этом наименее промышленно развитые регионы страдают больше. Регионы, где многие работающие имеют низкую квалификацию, как правило, имеют более слабую экономику и более высокий уровень безработицы, а потому гораздо более уязвимы к потере...

Депутаты Государственной Думы во главе с Председателем ГД Вячеславом Володиным приняли участие в семинаре «Новые технологии для экономики будущего» на площадке «Школы 21» Сбербанка. В ходе семинара руководители политических фракций, комитетов и депутаты ГД ознакомились с новыми технологиями и подходами в образовании, с современными компьютерными сервисами в сфере госуслуг, а также обсудили с специалистами Сбербанка те законодательные решения, которые могут быть необходимы для внедрения цифровых технологий в различных сферах, сообщает пресс-служба ГД. Также парламентарии подняли тему изменений рынка труда в условиях развития искусственного интеллекта. В частности, Председатель Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Сергей Жигарев поинтересовался, как будет осуществляться переподготовка специалистов с учетом меняющегося рынка...

35–40% рабочих мест в мире высвободится в течение нескольких лет. Мир находится на пороге глобальных перемен на рынке труда, которые уже проявляются как резкое изменение форм занятости и взаимоотношений между работодателем и работником. Об этом говорили эксперты на круглом столе «Будущее рынка труда и HR-бизнеса», который был организован футуристическим клубом «Проектирование будущего», созданным под эгидой делового портала «Инвест-Форсайт» в партнерстве с ОЭЗ "Технополис «Москва». В своем докладе д.э.н., профессор, президент АНО «Центр защиты вкладчиков и инвесторов» Артем Генкин подчеркнул, что с каждым годом все более массовыми становятся нестандартные формы занятости, такие как удаленная и неполная занятость, работа из дома, работа без заключения постоянных трудовых контрактов, аутсорсинг и аутстафинг персонала, в том числе на международном уровне. Основатель и CEO сервиса для...

На сайте Занимательная робототехника запущен новый сервис - поиск преподавателей робототехники. Несмотря на большое количество сайтов по поиску работы и размещению вакансий, они не учитывают тематической специфики. Занимательная робототехника решили исправить ситуацию и запускаем (пока в тестовом режиме) сервис поиска преподавателей робототехники, методистов, разработчиков для детских садов, школ, вузов и центров дополнительного образования. Ищите работу или сотрудника? Укажите в анкете платформы и направления робототехники и научно-технического творчества, с которым вы работаете. В объявлении могут быть ссылки на ваш центр или другие сайты. После модерации объявление будет размещено на сайте и в социальных сетях. К публикации принимаются вакансии и резюме из любых регионов России: Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и Свердловской области и других. Первые...

Российская компания-производитель, работающая в области высоких технологий, предоставила для работы промоутером на Ярмарку вакансий для молодёжи свою электронную девушку KIKI. Организатором мероприятия являлись Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы и Центр занятости молодежи города Москвы. Ярмарка вакансий для молодежи прошла в революционно новом формате праздника: на главной сцене проходили выступления молодежных групп и диджеев, свои коллекции презентовали начинающие дизайнеры, работодатели проводили презентации своих компаний, а посетителей ярмарки встречала KIKI – интерактивный мобильный робот-промоутер нового поколения. Она не только развлекала гостей, но и подробно рассказывала о самой ярмарке и деловых программах, проводимых в рамках данного мероприятия. Робот-промоутер привлекал к себе внимание всех присутствующих благодаря своей схожести с человеком. С ней...

Новая модель робота-промоутера позволит привлекать на работу людей с ограниченными возможностями Kiki, новая модель робота-промоутера, созданная компанией AlfaRobotics, призвана не только сделать работу человека более интеллектуальной. Использование электронной мобильной девушки-промоутера позволит обеспечить занятость для людей с ограниченными возможностями. Kiki представляет собой робота нового поколения. Модель оснащена расширенным функционалом вербального и невербального общения. Моторизованная подвижная платформа с плавным стартом, а также программируемая система ориентации в пространстве дают возможность ей свободно перемещаться по помещению. Жестикуляция Kiki максимально приближена к человеческой. Приятный голос и способность поддерживать «живой» диалог с людьми делает ее образ максимально «одушевленным». Kiki прекрасно справляется с такими должностями, как промоутер, хостес...

МФО «Займер» по результатам 3-го квартала 2014 года составила портрет заемщика, благодаря которому были выяснены возраст, пол, отрасль занятости и цель получения займа у людей, которые чаще всего обращаются к услугам роботизированного онлайн-сервиса. Так, большинство займов выдано людям в возрасте от 18 до 35 лет. Кроме того, самыми частыми клиентами робота Займера являются люди в возрасте от 26 до 30 лет. Средний возраст заемщика – 35 лет. Среди заемщиков роботизированного сервиса преобладают женщины – их доля составляет 62%. Доля мужчин среди клиентов Займера – 38%. Самая большая доля заемщиков работает в сфере розничной торговли - 20% и в сфере услуг - 20%. Второй по величине группой являются работники бюджетной сферы (17%), третьей - производственной сферы (16%). Среди целей взятия микрозайма доминируют неотложные нужды: лечение, питание, покупка одежды и ремонт. Полностью...

В конце ноября южнокорейские власти сообщили о намерении использовать механических охранников для облегчения работы сотрудников исправительных учреждений. Таким образом, фантазия про «Робокопа» воплощается в реальность. Ожидается, что уже с весны 2012 года на дежурство в южнокорейских тюрьмах заступят роботы-надзиратели. В последние годы умные устройства все активнее замещают людей. Сегодня они используются и в космосе (в августе этого года первый в мире робот поселился на борту Международной космической станции), и на Земле: трудно найти какое-либо высокотехнологичное производство, где не применялись бы высокотехничные манипуляторы. В частности, Foxconn Technology, производитель популярных гаджетов iPhone и iPad, недавно сообщил о планах по трудоустройству сразу миллиона роботов! Роботы постепенно заменяют людей не только на производстве или в экстремальных условиях, но и в офисе...